(Junior) Recruiter (m/w/d) Inhouse

Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst!

Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team!

(Junior) Recruiter (m/w/d) Inhouse

Ihre Aufgaben

  • Personalbeschaffung von Ingenieuren und Mitarbeitern für innovative technische Entwicklungen von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
  • Enge Abstimmung mit den Business Managern aus dem Vertrieb, Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigenformulierung
  • Direktansprache der Kandidaten über Business Netzwerke oder Messen
  • Bewerbervorauswahl, telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten und Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Ausbau unsere Hochschulmarketingaktivitäten gemeinsam mit dem Recruiting-Team und der Marketingabteilung sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise Personalmarketing
  • Kommunikationsstarkes, sympathisches und kompetentes Auftreten
  • Organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu technischen Themen
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und gesunden Ehrgeiz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sorgfältige Einarbeitungsphase
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
  • Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes IT-Equipment und Büroausstattung
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
  • Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss
  • Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Ihr Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Job Details
24/08/2022
Coburg München
SPO
Recruiting Kontakt
ALTEN GmbH
Sophia Pollok
+49 89 255552278
karriere@alten.com