Senior Recruiter – Inhouse (all gender)

#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Senior Recruiter – Inhouse (all gender)

A home where people learn and thrive

  • Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
  • Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
  • Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
  • Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. 

Make it happen

Du…

  • bist verantwortlich für das Bewerbermanagement im Bereich innovativer technischer Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
  • stimmst dich eng mit den Business Managern aus dem Vertrieb ab
  • erstellst Anforderungsprofile und verfasst Stellenanzeigen
  • entwickelst passende Recruitingstrategien
  • sprichst Kandidaten direkt über Business Netzwerke wie bspw. LinkedIn an
  • übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst erste Videointerviews durch und begleitest die Kandidaten durch den gesamten Prozess der Candidate Journey
  • gestaltest und planst Hochschulmarketingaktivitäten und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen teil

Be our forward thinker

Du

  • verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
  • bringst fundierte Erfahrungen im Recruiting mit – idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • bist kommunikativ, begeisterungsfähig und trittst sympathisch und kompetent auf
  • bist teamfähig sowie ziel- und serviceorientiert
  • hast eine Affinität zu technischen Themen
  • verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. 

Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-30.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist für die ALTEN GmbH und unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.

 

Job Details
20/06/2024
Hamburg
2024-1020
Recruiting Kontakt
ALTEN GmbH
Christin GÜNTEL
karriere@alten.com