Coaching Technical Recruiter (m/w/d) – Inhouse

Bei ALTEN kannst du alles weiterentwickeln – vor allem Dich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Bist du bereit für herausfordernde Aufgaben bei denen du durch dein fachliches Know-how punkten kannst? Dann verstärke unser Team!

Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n

Coaching Technical Recruiter (m/w/d) – Inhouse

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für ein Recruiting-Team bestehend aus zwei bis drei Recruitern sowie deren persönliche und fachliche Ausbildung und Weiterentwicklung
  • Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT
  • Durchführung der Candidate Journey von Social Media Ansprache und Aktionen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung
  • Enge Abstimmung bezüglich der Vakanzen mit Führungskräften des technischen Vertriebs zur Erstellung und regelmäßigen Aktualisierung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen sowie für das Screening des Bewerbungseingangs und die Vorauswahl der Bewerber
  • Aktive Mitgestaltung der Hochschulmarketingaktivitäten
  • Durchführung sowie Teilnahme an Jobmessen

Ihr Profil

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Praktische Erfahrung im Recruiting und Interesse eigenes erworbenes Know-how und Best Practices an das eigene Team zu vermitteln
  • Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Ziel- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Affinität beziehungsweise Offenheit gegenüber technischen Themen
  • Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und Durchsetzungs- beziehungsweise Durchhaltevermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Unsere Benefits

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen, engagierten und kompetenten Team
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sorgfältige Einarbeitungsphase
  • Remote Arbeit möglich
  • Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
  • Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss
  • Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“
  • Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Dein Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

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JOB DETAILS
Veröffentlichungsdatum 26/07/2022
Standorte Stuttgart
Referenznummer 5132
RECRUITING KONTAKT
Unternehmen ALTEN GmbH
Recruiter Felicitas Arnold
Telefonnummer +49 89 436667-86
E-Mail-Adresse karriere@alten.com