Managing Recruiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst!

Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Frankfurt am Main ab sofort in Vollzeit eine/n

Managing Recruiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit deinem Team rekrutierst du neue Mitarbeite (m/w/d) branchenübergreifend für innovative technische Entwicklungen 
  • Dabei verantwortest und steuerst du den gesamten Rekrutierungsprozess
  • Die Bewerbervorauswahl, telefonische Erstgespräche sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen liegen in deiner Verantwortung
  • Du führst ein kleines Team von Recruitern fachlich und unterstützt das Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Mit unserem Business Management stimmst du dich eng zu vakanten Positionen ab und erstellst auf dieser Basis Stellenanzeigen
  • Du entwickelst passende Recruitingstrategien und betreibst Active Sourcing, u.a. via LinkedIn 

Ihr Profil

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Du hast praktische Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Personalmarketing
  • Eine organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einer Affinität zu technischen Themen sind dir vertraut
  • Du besitzt ein kommunikatives, sympathisches und kompetentes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere Benefits

Unsere Benefits

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sorgfältige Einarbeitungsphase
  • Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
  • Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes IT-Equipment und Büroausstattung
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
  • Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss
  • Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“
  • Flache Hierarchien und Duz-Kultur
  • Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Dein Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

ÄHNLICHE STELLENANGEBOTE

JOB DETAILS
Veröffentlichungsdatum 05/08/2022
Standorte Frankfurt Am Main
Referenznummer 5202
RECRUITING KONTAKT
Unternehmen ALTEN GmbH
Recruiter Anna Paulerberg
Telefonnummer +49 9561 40130-28
E-Mail-Adresse karriere@alten.com