After-Sales Manager (all gender)

#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

After-Sales Manager (all gender)

A home where people learn and thrive

  • Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
  • Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
  • Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
  • Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
  • Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events,  unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

DU…

  • führst Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) zur Qualitätssicherung durch
  • unterstützt die Qualitätsanalyse und Produktbetreuung
  • kümmerst dich um After-Sales-Prozesse und stehst in direktem Austausch mit dem Kunden
  • sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen eingehalten werden
  • übernimmst das Projektmanagement und koordinierst Schnittstellen zu anderen Abteilungen

Be our forward thinker

DU…

  • hast ein abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • hast fundierte Berufserfahrung oder einschlägige Praktika im After-Sales-Bereich
  • verfügst über starke Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement
  • punktest durch sicheres Auftreten und bist kommunikativ
  • bringst idealerweise Erfahrung im Testing oder im Bereich Infotainment mit
  • verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch offene Fragen?

Dann melde dich bei mir: Zoe Anna Gradl (Tel.: +49 89 25552315).

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.