#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
• Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, viele Events und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 

Make it happen

DU…

• verantwortest die Personalbeschaffung von Ingenieuren und Mitarbeitern für innovative technische Entwicklungen von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
• stimmst dich eng mit den Business Managern aus dem Vertrieb ab, erstellst Anforderungsprofile und formulierst Stellenanzeigen
• sprichst Kandidaten direkt über Business Netzwerke, wie z. B. LinkedIn, an
• triffst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche mit den Kandidaten und organisierst Vorstellungsgespräche
• baust unsere Hochschulmarketingaktivitäten gemeinsam mit dem Hochschulmarketing-Team aus und bist für die Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen verantwortlich

Be our forward thinker

DU…

• hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
• bringst erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise Personalmarketing mit
• bist kommunikationsstark und hast ein sympathisches sowie kompetentes Auftreten
• hast eine organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einer Affinität für technische Themen
• bringst Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und gesunden Ehrgeiz mit
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. 

Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-18.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.