Consultant

Consultants, ihr gestaltet die Welt von morgen schon heute! Wir sind der Ort, an dem alles möglich wird.

Wir glauben, dass Innovation dann sinnvoll ist, wenn sie im Laufe der Zeit positive Auswirkungen auf das Leben der Menschen hat. Deshalb begleiten wir euch, übertragen euch Verantwortung und befähigen euch, immer einen Schritt voraus zu sein – und geben euch jegliche Unterstützung an die Hand, um unsere Kunden und Partner bei ihrem technologischen und nachhaltigen Wandel zu unterstützen.

2.695

Mitarbeitende in Deutschland

88%

der ALTEN Group Mitarbeitenden sind Consultants

6.500

Kunden

Geschäftsbereiche

Sektoren

Warum ALTEN?

Technologische Herausforderungen

Wir sind davon überzeugt, dass Technologie die Zukunft verbessert. Du wirst an Projekten arbeiten, die im Mittelpunkt des technologischen und digitalen Wandels stehen.

Berufliche Entwicklung

Stürze dich in einen Alltag voller Verantwortung und Selbständigkeit. Eigne dir neue Fähigkeiten an und entwickele eine Karriere, die deiner Persönlichkeit entspricht.

Motivierende Teams

Wir sind davon überzeugt, dass Teamgeist der Schlüssel zum Erfolg ist. Bei uns triffst du auf ein energiegeladenes Umfeld, in dem Fachwissen und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.

Engagiertes Unternehmen

Wir setzen unser Fachwissen in den Dienst der grünen Innovation und beauftragen dich mit Projekten, die zu einer besseren Zukunft beitragen.

UnseRe consultants sind überzeugt

„Unsere Arbeit wird anerkannt, und wir können uns dank der zahlreichen Aufstiegschancen schnell weiterentwickeln. Wenn Probleme erkannt werden, werden Lösungen schnell umgesetzt, was durch unsere kurzen Kommunikationswege und offenen Teams ermöglicht wird.“

Samuel – Project Manager
Automobilsektor

„Wir sind eine internationale Gemeinschaft und profitieren sehr von unserem diversen fachlichen Background. Durch das Konzept von Specialists werden Newcomer schnell abgeholt und Wissenstransfer findet projektübergreifend statt.“

Doreen – Cluster Leader
Luftfahrtindustrie

„Die Arbeitsbedingungen sind fair und mitarbeiterorientiert. Es werden interne Trainings angeboten und die Communitys geben zusätzlichen Wissensinput. Auch der Fachbereich ist immer offen für neue Ideen.“

Martin – Senior Consultant
E-Health

Wie sieht der Einstellungsprozess für consultants bei ALTEN aus?

Schritt 1

Nach Prüfung deiner Bewerbung wird sich ein Recruiter für ein Vorstellungsgespräch mit dir in Verbindung setzen

Schritt 2

Wenn dein Karriereplan und unsere Ziele übereinstimmen, wird ein Business Manager dein Fachwissen in einem ausführlichen Gespräch bewerten

Schritt 3

Wenn sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen können, vereinbaren wir ein abschließendes Gespräch mit einem Senior Manager, um den Vertrag zu besprechen

Schritt 4

Wenn wir uns einig werden, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir

tipps für deine bewerbung

ALTEN unterstützt dich in jeder Phase deiner Karriere

Dein Onboarding-Prozess

Innerhalb deiner ersten Woche nimmst du an der „Welcome Event“ Einführungsveranstaltung teil, die vom „People Engagement Consultants (PEC)“-Team durchgeführt wird. Hier lernst du andere Mitarbeitende kennen und beginnst bereit, dein berufliches Netzwerk aufzubauen. Während deines ersten Jahres ist die Betreuung durch die Führungskraft Teil deines Integrationsprozesses, der durch regelmäßige Fortschrittskontrollen gekennzeichnet ist. ALTEN bietet auch ein Buddy-Programm an, bei dem dir ein erfahrener Kollege als Buddy zur Seite gestellt wird, der dich während der ersten drei Monate begleitet.

Karrieremanagement

Dein Vorgesetzter wird regelmäßige Folgegespräche anberaumen, um sicherzustellen, dass dein Einsatz reibungslos verläuft. Außerdem findet ein jährliches Gespräch statt, um deine beruflichen Ziele zu vereinbaren und einen Entwicklungs- und Fortbildungsplan zu erstellen. Du hast die Möglichkeit, eine von drei Laufbahnen einzuschlagen: Technical Direction, Specialist, Business Management.

Außerdem organisieren wir regelmäßig Meetings wie die PEC-Consultation-Hour, um deine berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu besprechen.

Weiterbildung

Um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Consultants zu gewährleisten, bieten wir eine Vielzahl von Inhouse-Trainings an. Diese Schulungen umfassen Themen wie SCRUM, Grundlagen des Softwaretests, Automotive Spice und viele weitere. Bei bestimmten Trainings wie ISTQB und Leading SAFe bereiten unsere Trainer die Consultants gezielt auf Zertifizierungsprüfungen vor, die sie optional absolvieren können.

Internationale Erfahrung erleben!

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? ALTEN bietet Bewerberinnen und Bewerbern großartige internationale Karrieremöglichkeiten. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit haben Mitarbeitende die Möglichkeit, internationale Karrierewege einzuschlagen. Überall auf der Welt führen unsere Mitarbeitenden Großprojekte für renommierte Kunden durch und nehmen aktiv an der Entwicklung des Konzerns teil. Das internationale Geschäft macht inzwischen fast 70 % des Gesamtgeschäfts der Gruppe aus und wächst stetig.

Bist du bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen?

komm zu uns