Business Management
Business Management – Werde Architekt deines eigenen Erfolgs
Im Business Management bei ALTEN stellst du dich spannenden Herausforderungen und kann entsprechend deiner Ambitionen deine Karriere selbst gestalten. Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus der Ingenieur- und IT-Dienstleistungsbranche zusammen und trägst aktiv zum Wachstum von ALTEN bei. Als Entrepreneur agierst du zugleich als Recruiter, Manager und Negotiator. Dabei stillst du deine technische Neugier und entwickelst deinen eigenen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter.
Du lernst ständig dazu und setzt dir jeden Tag neue Grenzen.
Bei ALTEN einzusteigen bedeutet, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich stetig weiterentwickelt. Gleichzeitig erhältst du alle Mittel, um deine berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen. Führung, Strategie, wirtschaftliches Wachstum – wir bereiten dich gezielt darauf vor, dein volles Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich auf Marktveränderungen zu reagieren.
WAS SIND DIE BUSINESS MANAGEMENT ROLLEN?
Manager Sales & Development (all gender) – Treibe mit deiner Leidenschaft für Sales Wachstum voran!
Du bist ein echtes Vertriebstalent und liebst es, Kunden zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen? Dann bring deine Karriere als Manager Sales & Development auf das nächste Level und unterstütze uns mit deinem Engagement und deiner Expertise beim Wachstum unseres Business!
Als Manager Sales & Development bist du die erste Ansprechperson für unsere Schlüsselkunden aus dem Engineering und IT-Sektor. Deine Aufgaben:
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller Lösungen.
- Erstellung von Angeboten und souveräne Führung von Vertragsverhandlungen.
- Beobachtung von Markttrends und Entwicklung innovativer Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Zusammenarbeit mit der Technical Direction und dem Center of Competence, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Während des gesamten Projektzyklus spielst du eine entscheidende Rolle im effizienten Schnittstellenmanagement und stellst sicher, dass alle Kundenanforderungen erfüllt werden.
Manager Center of Competence (all gender) – Führe, Motiviere und Schaffe nachhaltigen Erfolg!
Du bist eine echte Führungspersönlichkeit, die nicht nur Teams leitet, sondern sie auch strategisch weiterentwickelt? Als Manager Center of Competence übernimmst du die disziplinarische Führung, erkennst Potenziale und förderst aktiv das Wachstum deines Teams – immer mit einem klaren Ziel: Erfolg für alle!
In dieser Position leitest du eines unserer Centers of Competence und treibst technische Exzellenz und Innovation voran. Deine Aufgaben:
- Führung eines Teams von bis zu 60 IngenieurInnen und gezielte Talentförderung.
- Entwicklung von Strategien zur Qualitätssicherung und Kostenoptimierung, um Höchstleistungen zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Management und Technical Direction, um die besten Projektteams zusammenzustellen.
Mit deiner Kombination aus technischer Expertise und starker Führungskompetenz sorgst du für erstklassige Projektergebnisse.
Business Manager (all gender) – Führe deine eigene Business Unit mit unternehmerischer Freiheit und voller Verantwortung!
Du bist bereit für unternehmerische Flexibilität, vollständige Verantwortung und die Möglichkeit, dein eigenes Business innerhalb eines starken Unternehmens zu führen? Dann mache den nächsten Schritt als Business Manager und gestalte aktiv deinen Erfolg!
Als Business Manager übernimmst du die volle Verantwortung für deine eigene Business Unit und treibst deren Erfolg mit strategischer Vision und Führung voran. Deine Aufgaben umfassen:
- Aufbau und Pflege eines Kundenstamms durch Akquise und Key Account Management.
- Strategische Planung und Ausrichtung deiner Business Unit für optimale Leistung.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um neue Erfolgslevel zu erreichen.
In dieser Rolle bist du sowohl für den technischen Vertrieb als auch für das Personalmanagement verantwortlich und gestaltest aktiv den Erfolg deines Bereichs.
Warum ALTEN?
Wir unterstützen die Entwicklungsstrategien unserer Kunden in den Bereichen Innovation, Forschung & Entwicklung sowie IT-Systeme.
Der Einstellungsprozess bei ALTEN
4 gute Gründe, bei ALTEN einzusteigen
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Individuelles Onboarding
Im ersten Jahr profitierst du von einem individuellen Integrationsprogramm mit regelmäßigem Feedback und gezielten Management-Follow-ups.
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vier Karrierewege stehen dir bei uns offen: Projektmanagement, Fachexpertise, Business Management oder Support-Funktionen.
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Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Die hochqualifizierten Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg der ALTEN Group.
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Internationale Möglichkeiten
In über 30 Ländern weltweit führen unsere Mitarbeiter:innen Großprojekte für renommierte Kunden durch.
Bist du bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen?