Über uns
ALTEN, weltweit führender Entwicklungs- & IT-Dienstleister
Jeder einzelne unserer hochqualifizierten Mitarbeiter bringt seine Begeisterung Tag für Tag in die Arbeit für den Kunden mit ein.
Ob in einer unserer Niederlassungen oder beim Kunden vor Ort, wir vereinen vielfältige Talente in einer Mission: als Unterstützer, Berater, Problemlöser und Innovationstreiber Ihr Projekt optimal zu realisieren.
Dabei stehen wir Ihnen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg zur Seite, von der Ideenfindung bis zur Serienreife.
ALTEN DEUTSCHLAND
270 Mio.€
Umsatz im Jahr 2025
2.213
Mitarbeiter Ende 2025
+15
Standorte
Weltweit führend
Globale technologische Innovation vorantreiben
Auf der ganzen Welt hilft ALTEN mit Know-how und Erfahrung dabei, neue Produkte zu entwickeln und technische Projekte von A-Z zu realisieren.
1988 in Paris gegründet ist die ALTEN Group heute weltweit führender Entwicklungsdienstleister und IT Services Partner für namhafte Kunden aller Schlüsselbranchen und wird seit 1999 an der Pariser Börse Euronext gehandelt.
Wachstum in verschiedenen Branchen
Wir sind in sämtlichen Industrie- und Dienstleistungsbranchen aktiv, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Marine und Sicherheit, Automobilindustrie, Schienenverkehr und Mobilität, Energie und Umwelt, Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Industrieausrüstung und Elektronik, Telekommunikation, Banken, Finanzen und Versicherungen, Einzelhandel und Dienstleistungen, öffentliche Dienste und Behörden.
Management Team
Pierre Marcel
Chief Executive Officer (Geschäftsführer ALTEN GmbH, ALTEN Technology GmbH)
Sandra Berger
Chief Financial Officer (Geschäftsführerin ALTEN GmbH, ALTEN Consulting Services GmbH)
Dr.Marcel Klehr
Managing Director (Geschäftsführer ALTEN GmbH, ALTEN Technology GmbH)
Dr.Matthias Göhner
Geschäftsführer ALTEN Consulting Services GmbH
Derek Wagner
Technical Director (Geschäftsführer Eeins GmbH)
Daniel Grieger
Managing Director
Markus Maibach
Vice President Competence Center (Prokurist ALTEN GmbH)
Verantwortung
Unser Verständnis und Anspruch an ein faires Miteinander und korrektem Verhalten fassen wir im ALTEN Code of Conduct zusammen. Dieser Verhaltenskodex bildet die Basis für eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden, Lieferanten und Kollegen und dient als Richtlinie für unser Handeln. Er richtet sich an Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Ethisches und integres Verhalten ist für ALTEN von essenzieller Bedeutung und Kern des unternehmerischen Selbstverständnisses. Unsere internen Prozesse und Systeme stellen ein korrektes und gesetzeskonformes Verhalten bei der Ausführung unserer Tätigkeiten sicher. Dafür bieten wir all unseren Mitarbeitern sowie unseren externen Partnern ein sicheres Whistleblowing System an, um auf etwaige Missstände hinzuweisen.
Erfahren Sie hier mehr über unser ALTEN-Hinweisgebersystem.