Über uns

Entwicklungsdienstleister & IT Services Partner

Es gibt etwas, das haben wir mit all unseren Kunden gemeinsam: Wir lieben Technik.
Jeder einzelne unserer hochqualifizierten Mitarbeiter bringt seine Begeisterung Tag für Tag in die Arbeit für den Kunden mit ein. Ob in einer unserer Niederlassungen oder beim Kunden vor Ort, wir vereinen vielfältige Talente in einer Mission: als Unterstützer, Berater, Problemlöser und Innovationstreiber Ihr Projekt optimal zu realisieren. Dabei stehen wir Ihnen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg zur Seite, von der Ideenfindung bis zur Serienreife.

Geschäftsmodell

ALTEN Deutschland

2.695

Mitarbeiter Ende 2024

Standorte

287

M €

Umsatz in 2024

Unsere Kompetenzen

Wir stehen unseren Kunden über alle Bereiche der Forschung und Entwicklung sowohl im Engineering als auch in der digitalen Welt zur Seite. Erfahren Sie mehr über unsere vielseitigen Kompetenzen.

Unsere Branchen

Wir unterstützen Kunden aus allen großen Industriezweigen entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses. Erfahren Sie mehr über die einzelnen Branchen.

Weltweit führend

Auf der ganzen Welt hilft ALTEN mit Know-how und Erfahrung dabei, neue Produkte zu entwickeln und technische Projekte von A-Z zu realisieren. 1988 in Paris gegründet ist die ALTEN Group heute weltweit führender Entwicklungsdienstleister und IT Services Partner für namhafte Kunden aller Schlüsselbranchen und wird seit 1999 an der Pariser Börse Euronext gehandelt.

Standorte in Deutschland

Management Team

Pierre Marcel

Chief Executive Officer (Geschäftsführer ALTEN GmbH, ALTEN Technology GmbH)

Sandra Berger

Chief Financial Officer (Geschäftsführerin ALTEN GmbH, ALTEN Consulting Services GmbH)

Dr.Marcel Klehr

Managing Director (Geschäftsführer ALTEN Technology GmbH)

Dr.Matthias Göhner

Geschäftsführer ALTEN Consulting Services GmbH

Derek Wagner

Technical Director (Geschäftsführer Eeins GmbH)

Daniel Grieger

Managing Director

Verantwortung

Unser Verständnis und Anspruch an ein faires Miteinander und korrektem Verhalten fassen wir im ALTEN Code of Conduct zusammen. Dieser Verhaltenskodex bildet die Basis für eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden, Lieferanten und Kollegen und dient als Richtlinie für unser Handeln. Er richtet sich an Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Code of Conduct

Ethik charta

Ethisches und integres Verhalten ist für ALTEN von essenzieller Bedeutung und Kern des unternehmerischen Selbstverständnisses. Unsere internen Prozesse und Systeme stellen ein korrektes und gesetzeskonformes Verhalten bei der Ausführung unserer Tätigkeiten sicher. Dafür bieten wir all unseren Mitarbeitern sowie unseren externen Partnern ein sicheres Whistleblowing System an, um auf etwaige Missstände hinzuweisen.

EQS Integrity Line

Erfahren Sie hier mehr über unser ALTEN-Hinweisgebersystem.