#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

DU…

• verantwortest ein Center of Competence (Bereich Infrastruktur / Telekommunikation / Energie / Netzausbau) im Engineering- und IT-Umfeld, das bis zu 60 Mitarbeiter umfasst
• identifizierst, förderst und motivierst Talente, um deren Potenzial gezielt zu entwickeln und die Unternehmenskompetenzen langfristig zu sichern
• gewinnst in Zusammenarbeit mit dem Recruiting neue Fachkräfte, um deinen Mitarbeiterstamm zukunftsorientiert auszubauen
• arbeitest eng mit unserem Sales & Development Team sowie der Technical Direction zusammen, um leistungsstarke Projektteams zu bilden
• entwickelst und implementierst Strategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssteigerung
• trägst die Verantwortung für das Budget sowie das Ressourcenmanagement in deinem Bereich

Be our forward thinker

DU…

• hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter Technikaffinität
• verfügst idealerweise über Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur / Energie / Netzausbau / Telekommunikation
• bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit – idealerweise im technischen Projektumfeld
• bist sehr kommunikationsstark, serviceorientiert und überzeugst durch ein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• besitzt strategisches und unternehmerisches Denken
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne bei mir:

Petra Wenzel
karriere@alten.com

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.