Business Management
Business Management – Sei Teil des zukünftigen Führungsteams! Deine Zukunft beginnt hier – im Haus der unbegrenzten Möglichkeiten.
Im Business Management bei ALTEN nimmst du die Dinge in die Hand, setzt neue Impulse und führst dein interdisziplinäres Team zum Erfolg. Mit deinem Ehrgeiz wächst du kontinuierlich, stellst dich jeder Herausforderung und erzielst herausragende Ergebnisse.
Wir sind überzeugt: Du gestaltest aktiv deine Karriere und bist der Motor deines eigenen Erfolgs.
Bei ALTEN erwarten dich spannende Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Wir schätzen dein Potenzial, übertragen dir früh Verantwortung und fördern deine Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen. So bist du bestens gerüstet, um Marktveränderungen erfolgreich zu meistern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
Warum ALTEN?
Was sind die Business Management Rollen?
Manager Sales & Development (all gender) – Treibe Wachstum voran mit deiner Leidenschaft für Sales!
Bist du ein echtes Vertriebstalent und liebst es, Kunden zu begeistern und langfristige Partnerschaften aufzubauen? Dann bring deine Karriere auf das nächste Level als Manager Sales & Development und unterstütze uns mit deinem Engagement und deiner Expertise beim Wachstum unseres Business!
Als Manager Sales & Development bist du die erste Ansprechperson für unsere Schlüsselkunden aus dem Engineering und IT-Sektor. Deine Aufgaben:
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Entwicklung individueller Lösungen.
- Erstellung von Angeboten und souveräne Führung von Vertragsverhandlungen.
- Beobachtung von Markttrends und Entwicklung innovativer Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Zusammenarbeit mit der Technical Direction und dem Center of Competence, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
Während des gesamten Projektzyklus spielst du eine entscheidende Rolle im effizienten Schnittstellenmanagement und stellst sicher, dass alle Kundenanforderungen erfüllt werden.
Manager Center of Competence (all gender) – Führe, Motiviere und Schaffe nachhaltigen Erfolg!
Bist du eine echte Führungspersönlichkeit, die nicht nur Teams leitet, sondern sie auch strategisch weiterentwickelt? Als Manager Center of Competence übernimmst du die disziplinarische Führung, erkennst Potenziale und förderst aktiv das Wachstum deines Teams – immer mit einem klaren Ziel: Erfolg für alle!
In dieser Position leitest du eines unserer Centers of Competence und treibst technische Exzellenz und Innovation voran. Deine Aufgaben:
- Führung eines Teams von bis zu 60 IngenieurInnen und gezielte Talentförderung.
- Entwicklung von Strategien zur Qualitätssicherung und Kostenoptimierung, um Höchstleistungen zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Management und Technical Direction, um die besten Projektteams zusammenzustellen.
Mit deiner Kombination aus technischer Expertise und starker Führungskompetenz sorgst du für erstklassige Projektergebnisse.
Business Manager (all gender) – Führe deine eigene Business Unit mit unternehmerischer Freiheit und voller Verantwortung!
Bist du bereit für unternehmerische Flexibilität, vollständige Verantwortung und die Möglichkeit, dein eigenes Business innerhalb eines starken Unternehmens zu führen? Dann mache den nächsten Schritt als Business Manager und gestalte aktiv deinen Erfolg!
Als Business Manager übernimmst du die volle Verantwortung für deine eigene Business Unit und treibst deren Erfolg mit strategischer Vision und Führung voran. Deine Aufgaben umfassen:
- Aufbau und Pflege eines Kundenstamms durch Akquise und Key Account Management.
- Strategische Planung und Ausrichtung deiner Business Unit für optimale Leistung.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung deines Teams, um neue Erfolgslevel zu erreichen.
In dieser Rolle bist du sowohl für den technischen Vertrieb als auch für das Personalmanagement verantwortlich und gestaltest aktiv den Erfolg deines Bereichs.
Wie sieht der Einstellungsprozess bei ALTEN aus?
ALTEN unterstützt dich in jeder Phase deiner Karriere
Dein Onboarding-Prozess
Ab dem ersten Tag wirst du bestens auf deine Aufgaben vorbereitet. Dein Onboarding gliedert sich in zwei Bereiche: Du erhältst einen erfahrenen Kollegen an deine Seite, der dir wertvolle Einblicke in interne Prozesse sowie in die Projekt- und Kundenlandschaft bietet. Gleichzeitig nimmst du an unserem Amplify Training teil, einem speziell auf deine Rolle zugeschnittenen Schulungsprogramm.
Weiterbildung
Bei ALTEN ist die Karriereentwicklung ein fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Unsere internen Schulungsprogramme bieten hochwertige Weiterbildungen, die darauf ausgelegt sind, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deiner gewählten Karriererichtung voranzubringen.
Karrieremanagement
Jede der drei Rollen bietet einen klar definierten Karrierepfad, der konkrete Ziele umfasst, die es zu erreichen gilt. In unseren regelmäßig stattfindenden Career Committees überprüfen wir gemeinsam deinen Fortschritt und besprechen, ob du bereit für den nächsten Karriereschritt bist oder ob du gezielte Unterstützung und Coaching benötigst.
Internationale Erfahrung erleben!
Bist du bereit, deine Management-Karriere auf internationaler Ebene voranzutreiben? Bei uns hast du die Möglichkeit, bei unseren verschiedenen Töchterunternehmen weltweit zu arbeiten, an innovativen Projekten mitzuwirken und in verschiedene Kulturen einzutauchen. Werde Teil von ALTEN international und starte deine globale Karriere!
Bist du bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen?