Bereit zum Fliegen

Wie sehen deine Aufgaben aus? 

Ich beaufsichtige alle Arbeiten, die durchgeführt werden müssen, wenn eine Änderung an einem Hubschrauber oder einer Hubschrauberflotte vorgeschlagen wird – zum Beispiel, wenn dies von einem Kunden verlangt wird oder nach einem Zwischenfall während des Betriebs. Und ich stelle sicher, dass diese Änderungen gemäß den europäischen Vorschriften lufttüchtig sind.

Was gefällt dir am meisten an deiner Arbeit?

Was mir an meinem Job am meisten gefällt, ist, dass es viele Verantwortlichkeiten gibt. Da sind zum einen die technischen Aspekte, denn man muss genau wissen, welche Änderungen in den Hubschrauber integriert werden sollen, und mit den Konstrukteuren diskutieren. Es gibt auch Aspekte des Projektmanagements. Wir müssen zum Beispiel festlegen, ob ein Flug- oder ein Bodentest erforderlich ist, und wenn ja, wann wir die Tests durchführen, um die Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf die Lieferung zu erfüllen.

Ich bin ein sehr vielseitiger Mensch. Deshalb habe ich einerseits gelernt, sehr technische Dinge zu tun, und andererseits eher operative Dinge. Parallel dazu habe ich gelernt, Flugzeuge zu fliegen. Meine Privatpilotenlizenz habe ich seit sieben Jahren. Für mich ist es wichtig, die Luftfahrt in meinem Beruf und in meinem Leben zu haben – sie ist wirklich eine Leidenschaft.

Was hat dich zu ALTEN geführt?

Als ich mein Ingenieurstudium beendete, war ich ein wenig verloren. Wie ich schon sagte, interessiere ich mich für viele Dinge, und die Luftfahrt ist ein sehr weites Feld. Man kann alles machen, was man will, aber ich wusste nicht genau, wo ich anfangen sollte, denn ich wollte nicht dasselbe machen, was ich schon in meiner Ausbildung gemacht hatte.

Als ALTEN mit mir Kontakt aufnahm und mir eine Stelle bei Airbus-Hubschraubern anbot, war ich sehr interessiert, weil es eine Abwechslung zu den Flugzeugen war, an denen ich bis dahin gearbeitet hatte. Man sagte mir auch, dass ich viele Möglichkeiten hätte, mich beruflich weiterzuentwickeln. Sie sagten: „Du kannst jede Art von Rolle ausüben, die du willst,“ „technisch, administrativ, kommerziell.“ Außerdem gibt es bei ALTEN viele junge Menschen, die gerade ihren Abschluss gemacht haben, und für mich war es wichtig, in meinem ersten Job eine Atmosphäre wie in der Ingenieurschule zu haben. Ich habe also nicht lange gezögert, bevor ich zugesagt habe. Und man sagte mir, dass ich in Südfrankreich arbeiten würde – ich mag das Leben hier.

Was macht dir an deinem Arbeitsalltag am meisten Spaß?

Da gibt es viele Dinge, aber das erste ist die Atmosphäre. Wir sind alle noch in der Lernphase. Wenn man zur Arbeit geht, ist das keine Arbeit im Sinne der meisten Menschen. Man kommt nicht an, schaltet seinen Computer ein und geht den ganzen Tag zu Besprechungen. Man hat gemeinsame Momente, in denen man einfach Spaß mit seinen Kollegen hat – wir wissen, wann wir ernsthaft sein müssen und wann wir uns entspannen können. Mir gefällt auch die Vielfalt der Projekte – für mich ist es wichtig, viele verschiedene Herausforderungen zu meistern.

Was treibt dich an, ein besserere Expertin und ein besserer Mensch zu werden?

Ich denke, dass die Ermutigung durch den Kunden und die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, mich dazu bringt, jeden Tag besser zu werden. Es ist sehr motivierend für mich, von den Leuten, mit denen ich zusammenarbeite, ermutigt zu werden. Und selbst wenn man einen Fehler macht, lernt man aus seinen Fehlern. Es geht darum, heute nicht denselben Fehler zu machen wie gestern – jeden Tag Fortschritte zu machen. Es ist mir sehr wichtig, für den Kunden zu arbeiten und eine Qualitätsarbeit zu leisten.

Was sind die Werte, die du mit deinen Kollegen teilst?

Ich denke, der erste ist Respekt. Denn wenn man sich nicht gegenseitig respektiert, kann man auch nicht zusammenarbeiten. Wir haben alle die gleichen Ziele. Es ist sehr wichtig, dass man als Team zusammenarbeitet, um dem Kunden hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Was mir bei ALTEN außerdem gefällt, ist die Tatsache, dass die jungen Leute an vorderster Front stehen. Junge Menschen sind die Zukunft, und ALTEN ermutigt uns, mehr Erfahrung und mehr Kompetenzen zu erwerben, damit wir morgen einen größeren Beitrag leisten können. Sie ermutigen uns, uns beruflich weiterzuentwickeln und mehr und mehr Verantwortung zu übernehmen.

Was bringt dich dazu, morgens aufzustehen und zur Arbeit zu kommen?

Ich denke, es ist die Tatsache, dass meine Kollegen auch meine Freunde sind – sie kümmern sich wirklich. Auch meine Kunden sind sehr nett zu mir. Es fällt mir also nie schwer, aus dem Bett aufzustehen und zur Arbeit zu kommen. Außerdem gibt es jeden Tag viele Herausforderungen, und ich weiß, wie ich sie bewältigen kann – oder wenn ich es nicht weiß, habe ich immer das Gefühl, dass ich eine Lösung finden werde. Und ich weiß, dass ich mein Wissen mit den Neuankömmlingen teilen kann.

Was sind die größten Herausforderungen für dich? Fühlst du dich befähigt, Entscheidungen zu treffen?

Ich glaube, meine größte Herausforderung, als ich zu ALTEN kam, war, dass ich nicht wirklich von meinem Potenzial überzeugt war. Die Mitarbeiter von ALTEN haben mir gezeigt, dass ich Potenzial habe und dass ich viel für das Team und meine Kunden tun kann. Sie halfen mir zu verstehen, dass meine Stimme wichtig ist. Jetzt zögere ich nicht mehr, meine Meinung zu sagen. ALTEN ermutigt seine Mitarbeiter, mutig zu sein, selbstständig zu handeln und sich selbst weiterzuentwickeln.

Glaubst du, dass das Management eine klare Vision hat?

Ja. Alle zwei Monate findet eine große Sitzung statt, auf der wir Informationen über die Aktivitäten von ALTEN außerhalb unserer eigenen Bereiche austauschen. ALTEN teilt uns auch mit, wie sie ihre Kunden bei der Suche nach nachhaltigeren Geschäftsmodellen begleiten oder sie dazu ermutigen, sich stärker auf die Digitalisierung und neue Technologien einzulassen.

Was bedeutet es für dich, heute die Welt von morgen zu erschaffen?

Für mich bedeutet Ingenieur zu sein, Lösungen für Probleme zu finden. Dabei kann es sich um technische Lösungen handeln, aber auch um Lösungen zur Verbesserung unserer alltäglichen Prozesse. Alles, was wir heute tun, trägt zur Welt von morgen bei. Wir arbeiten alle zusammen, um die Zukunft besser zu machen. In meinem Fall geht es darum, Hubschrauber und Flugzeuge für alle Menschen sicherer zu machen.

Was denkst du, wie uns unsere Kunden sehen?

Ich denke, dass wir für Airbus Helicopters ein sehr wichtiger Teil des Teams sind – sie sehen uns als wichtige Ressourcen. Wir arbeiten nicht so sehr als Auftragnehmer, sondern als Kollegen. Was zum Beispiel die Zertifizierung angeht, so verfügen wir dank unserer hervorragenden Ausbildung bei ALTEN über viele Kompetenzen.

Wodurch unterscheidet sich ALTEN von seinen Mitbewerben?

Ich denke, ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal ist die Vielfalt der Bereiche und Sektoren, in denen wir arbeiten: Luftfahrt, andere Verkehrsträger, nachhaltige Energien, Banken, Einzelhandel und viele andere. Bei ALTEN kann man sich in jedem Bereich weiterentwickeln, den man möchte, und wenn man sich verändern möchte, gibt es immer die Möglichkeit dazu. Für mich ist das eine der Stärken von ALTEN. Eine weitere Stärke ist, dass man die Möglichkeit hat, ins Ausland zu gehen, wenn man daran interessiert ist. ALTEN ist in mehr als 30 Ländern vertreten.

Was würdest du jemandem sagen, der sich für eine Tätigkeit bei ALTEN interessiert?

Ich würde sagen, zögere nicht. Wenn du hier ankommst, ist es, als ob du schon seit Tausenden von Jahren hier arbeiten würdest, so einfach wirst du integriert. Die Mitarbeiter von ALTEN wollen dir helfen, sich weiterzuentwickeln, mehr Kompetenzen zu erwerben und schon sehr früh in deiner Karriere Verantwortung zu übernehmen. Wenn man motiviert ist, kann man sehr leicht Fachwissen erwerben. So war es auch bei mir. Es ist eine sehr gute Art, seine Karriere zu beginnen.